ガス給湯器やガスコンロなどの設置工事職正社員/ 神崎株式会社

仕事内容

ガス給湯器やガスコンロなどの設置工事職正社員/個人住宅や事業ビルなどで、設備機器(ガス給湯器・ガスコンロ・キッチン・トイレなど)の設置や、ガス内管工事、給水配管、給湯工事などがお仕事です。設備機器は、暮らしに欠かせないインフラ産業、需要は途絶えることはありません。

正しい工法で正確に作業して設置する重要な仕事。高い技術を必要とされます。ひとたび身につけた技術は、あなたにとってかけがえのない財産。

技術は、先輩社員が丁寧に指導するので、確実に身につくのです。現場では他の作業者とコミュニケーションをとりながら、部材を適切な工法で安全を確認しつつ作業をしてゆきます。

必要に応じて、ガス配管などの技術は大阪ガスの研修施設で身につけます。身についた技術は、あなたにとって一生モノの財産になるのです。

施工現場をまかされるようになれば、成し遂げる充実感が大きくなり、張り合いがグッと増します。

当社の現場は、関西で住みたい街で人気上位の北大阪・北摂地域(箕面・池田・豊中・吹田など)、阪神北部地域(芦屋・宝塚・西宮・川西など)が中心に京阪神地域がほとんどです。出張や泊まり込みの仕事はありません。

工事の終了した後に、ユーザーの喜ぶ顔を見ることができるので、自分でおこなった仕事の成果を肌身で感じられるのがこの仕事のやりがいです。

【とある1日で仕事の流れ】
●出勤
業務予定、施工指示書、図面など確認
部材や器具を車両に積み、現場へ出発

●現場工事
図面などに従いガス配管工事や機器の設置を行います。
現場では、帳票への記入や、現場写真の撮影も。

●昼食

●現場工事
午前の現場の続きや、午後の工事などを行います。
1日にこなす現場の数は、1件~5件程度。

●帰社
工具のチェック、廃材の処分、帳票の記入と提出。

●退社
あとはプライベート

募集背景

住まいや設備機器のIoT化(ネットワークへの常時接続化)など、設備機器の進化にともないリフォーム業界は専門的な知識をもってお客様に最適な設備を提供して行かねばなりません。頭のやわらかい若い人がこの業界に必要とされています。

明治元年、木風呂の製造が当社の始まり。
社会のニーズに応え、浴室・キッチンを中心に住宅リフォームの設計施工、ガス設備(給湯器・コンロなど)の工事、太陽光発電などエコ関連の多様な事業を手がけています。

今回の募集は増加するニーズに応えるための体制強化。
意欲・好奇心のある方をお待ちしています。

応募要項

応募資格 ◆普通自動車免許(MT)を保有。(免停中は不可)
◆35歳未満の方を募集(職務経験不問)
年齢制限の事由(省令3号のイ)長期勤務によるキャリア形成を計る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集します。※次の資格・技能のいずれかを有する方は優遇します。(資格試験合格者で資格証交付待ちの方を含みます)

  1. 第1種内管工事士、第2種内管工事士、第3種内管工事士
    (ねじ工事、活管工事の付加資格所有者はさらに歓迎します)
  2. ガス消費機器設置工事監督者
  3. ガス機器設置スペシャリスト(GSS)
  4. ガス可とう管接続工事監督者
  5. 簡易内管施工士
  6. 給水装置工事主任技術者
  7. 第一種電気工事士、第二種電気工事士
勤務地 大阪府箕面市瀬川4-1-50
※転勤はありません。
最寄駅 阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩約10分
阪急電鉄宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩約15分※石橋阪大前駅までは阪急梅田駅から急行電車で22分程度です
勤務時間 8:45 ~ 17:30

※休憩1時間
※実働7時間45分

給与 交通費支給

年収 2,730,000円 ~ 4,950,000円
(※月給換算 210,000円 ~ 350,000円)
※残業代別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)

年収例
入社2年目・20歳 年収273万円
入社5年目・28歳 年収495万円

休日休暇 週休2日制
年間休日107日
ゴールデンウィーク休暇(2020年は8日連休)
夏季休暇(2020年は8連休)
年末年始休暇(2020年~2021年は10連休)
年次有給休暇(取得の理由は自由です。最長で年20日)
慶弔休暇(最長3日)
出産休暇制度(産前6週間、産後8週間)
育児休業制度(お子さんが満1歳の前日まで)
介護休業制度(通算93日まで)
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
交通費支給(月2万円まで)
販売報奨金
役職手当
職能手当
資格取得奨励制度
退職金制度
財形貯蓄制度
勤続表彰制度
健康診断制度
制服貸与
社用車貸与
社用携帯電話機貸与
慶弔見舞金
定年後再雇用制度
社員旅行や会社主催の飲み会はありません。
新年会と年1回の懇親会があるくらいで、これも参加自由です。
受動喫煙防止措置 屋内禁煙
教育制度 入社後しばらくは、先輩社員と同行して施工現場に行くなどして工事の流れなどを学びます。

その後、大阪ガスの研修施設で、ガス工事に必要な知識や技術を学びます。

あなたが活躍し実力をつけられるよう会社の上司や先輩がサポートします。

資格の取得は当社で応援します。ガス機器設置スペシャリストや内管工事士、建築士などの資格を当社で取得した社員たくさん在籍しています。

また、ガス主任技術者や液化石油ガス設備士など、さまざまな専門資格も取得可能で、取得に要する費用は会社が負担します。イチからガスのプロとなる営業へと育てていきますので、安心してチャレンジしてください。

社員コメント

住宅設備機器の施工正社員2/神崎(株)で施工を担当する井上です。高校を卒業したあと新卒でこの会社入社して、今年で丸5年を迎えました。

いまも毎日は先輩と工事現場に同行して住宅設備機器の設置や配管の仕事をしています。

給湯器の設置や、浴槽の据えつけに、ガスコンロの取り替えとかそれにまつわる配管や配線など、工事の種類はとても多様なので僕たちプロが携わらないとこういった機具は、作動さえしないんです。

施工の方法は、その目的や基本はどれも同じなのですが、作業者の一人ひとり人によって、手法が微妙に違うので、同行する先輩が違うと、それだけでとても勉強になりますね。

工事現場に出ていろんな方法を知れば知るほどに、自分でもできる作業の範囲が増えていくので、自分の成長をしっかりと感じられるので、そこがこの仕事で得られる嬉しいところです。

ここにいる社員は、誰もみんな個性的でまさに十人十色です。それだけに工事の方法もみんなそれぞれに個性があるんです。なかには個性が強すぎるくらい濃い人もたくさんいたりしますね。

入社してからこの5年で、給湯器やコンロ、暖房機など住宅設備機器の知識がどんどん身についてきました。動作の仕組みだってたくさん覚えましたし、知識が増えるとそれに対応する工事のノウハウが自分の身に着いて、それなりに成長できたのかなと感じています。

うまくいかない時も、順を追って確認していくと自分でミスに気づいたり、別の新しい方法にだって、誰に言われることもなく自分で気づくようになってきました。注意しなくてはならないのは、部材によって工事方法を変えて行かねばならないこと。水道の配管部材は、ガス配管と同じような力加減で閉めてしまうとパーツが壊れてしまったりしますから。力加減は難しいところです(笑)。部材ごとの対応をしっかり見極めて対応するのが重要なのです。

工事のすべてが完了したあとで、お客さまがすごく喜んでくれたリ、自分で考えていた以上にうまく工事ができたときなど、とても大きなやりがいを感じられるのが、いまの仕事でよいところだと考えています。

職場見学に来ませんか?

オフィスの雰囲気や、スタッフの働いているところをご覧ください。
現場でのご質問は、どんどんお答えします。
ご来社は、カジュアルな服装でOK。
お時間は、15分~30分程度です。

連絡先/応募する

神崎株式会社総務部人材採用担当/神崎柾子、神崎宏明
大阪府箕面市瀬川4-1-50 郵便番号562-0045
TEL:072-722-3741 (内線52) (平日の9:00から17:00)
E-mail:j-saiyou@kanzaki.jp
募集内容に関する質問は電話および電子メールにて受け付けています。

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